Nach mehrjähriger Diskussion über das ausgeprägte Senioritätsprinzip in der Gehaltssystematik der Angestellten und über zwei Jahre hinweg geführten Kollektivvertragsverhandlungen kam es am 28. Oktober 1996 zu einem Kollektivvertrag, der die Zeitvorrückung in den kollektivvertraglichen Verwendungsgruppen einschränkt und zwei neue Verwendungsgruppen schafft. Die Neuregelung gilt seit 1. Mai 1997 für die Fachverbände der sogenannten Industrie-Globalrunde und erfaßt nicht nur ab diesem Zeitpunkt...