Was Topmanager in der Krise gelernt haben (könnten)

„Hinter jeder Ecke lauern ein paar Richtungen“ (Stanislaw Jerzy Lec). Auf den Punkt gebracht: Wie heftig die Krise seit 2008 auch Unternehmen geschüttelt, wie rasch oder wie zögernd sie auch gekommen ist, wie stark sie die Existenz auch bedroht hat, sie hat viele stabilisierende, ordnende und Sicherheit gebende Funktionen und Steuerungsmethoden und -prinzipien – zumindest teilweise – außer Kraft gesetzt. Es mussten rasch andere Formen und Strukturen entwickelt und genützt werden, die Sicherheit...