Der Druck nach mehr Transparenz ist international und auch in Österreich sehr stark. Die Widerstände lassen nach, weil generell in weit höherem Ausmaß die Gewinne gestiegen sind. Ein hoher Bezug wird in der Öffentlichkeit immer mehr als Zeichen des Erfolgs und der Managementleistung dargestellt. Von den Exzessen, wie sie aus den USA berichtet werden, kann in Österreich nicht die Rede sein. Hohe Vorstandsbezüge führen wegen der hohen Steuerprogression zu hohen, in der Regel nicht vermeidbaren...