Teameinsatz und Exzellenz im Management – eine Utopie?

Dass Führungskräfte ohne Teamkompetenz heute nicht mehr auskommen, gilt als unbestritten. In der Praxis jedoch stößt man eher auf Lippenbekenntnisse oder oberflächliche Management-Moden, kaum auf Professionalität in puncto Teameinsatz. Und dahinter lauert nicht selten die Skepsis, dass man letztlich Einzelkämpfer sein muss, um Spitzenleistungen zu erreichen. Ein unlösbares Dilemma?